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上海市政总院:文化引领,创造城市未来

作者:上海市管理科学学会 来源:上海市管理科学学会 发布日期:2018-12-06

上海市政总院:文化引领,创造城市未来

  建工集团领导为市政总院荣获全国文明单位揭牌

  上海,这座国际化的大都市,每一个城市细节都关乎千万人的生活。大到市民每天上下班搭乘的地铁,横跨浦江两岸和大小水道的桥梁,小到家门口一座座公园,台风季节让人们不至于涉水而行的排水系统……数不清的城市细节,都和一个名字有关——建工集团上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司。

  市政总院成立于1954年,原为建设部部属设计院,承担城市基础设施的规划、设计和研究工作,现拥有给水、排水、道路、桥梁、水利、轨道交通、磁浮、地下空间、规划、建筑、环境工程、城市景观、热力、燃气、岩土、测量、检测、施工管理和工程总承包等专业,覆盖基础设施建设行业各领域,综合实力位居国内同行首位。

  正因身处上海,责任重、挑战大,市政总院肩负责任、应对挑战,以文化引领,坚持不懈地提升工程质量,推动技术创新,实现企业转型升级。

  去年2月,市政总院还荣获“全国文明单位”称号。这也是其加入上海建工集团以后,SMEDI这块金字招牌上,又一份闪烁着光辉且沉甸甸的荣誉。

  开栏的话

  近年来,上海国企走在品牌建设的前沿,众多上海国企通过品牌力量助推创新驱动,实现转型发展。品牌发展靠什么?核心技术突破、商业模式创新是品牌壮大的直接因素,而在这些背后,还有一种基础性因素:企业文化。

  上海市国资委党委长期以来坚持立足实际,推动企业文化的培育与创新。市国资委系统企业在深化改革和创新发展中,坚持将文化建设与战略谋划相融合、与创新发展相衔接、与职工发展相结合,努力打造体现中国特色、上海特征、国企特点的企业文化。正是这种与时俱进的海派国企文化,推动企业上下凝心聚力,致力创新转型,勇于迈向卓越。由此,上海国企企业品牌影响不断扩大,价值持续提升。优秀的企业文化也通过品牌传递,产生“溢出效应”,促进追求质量和效益的良性市场竞争,并推动行业的整体转型升级。

  “SMEDI”是品牌更是价值观

  市政总院董事长周军表示,企业文化是在发展历程中逐步沉淀、积累、形成的一种基因,是可以延续的、为大家所认同和遵循的、时刻作用于企业发展的一种精神、理念、使命和与之相适应的运作模式、组织架构、行为方式等等,是一种看不见、但能切实感受到、影响着企业发展走向的软实力。唯有优秀的企业文化,才能让企业实现卓越,才能让企业保持基业长青。

  六十多年的薪火相传,经历几代人的努力,“SMEDI”不仅成为市政总院人最珍视的品牌,这样一个代表着市政总院的英文缩写,也成为其核心价值观。SMEDI五个字母即代表这家企业的核心价值观的五个方面:S-客户满意、M-管理科学、E-效率为重、D-创新发展、I-世界水准。

  在六十多年的传承发展中,市政总院还形成了“科学创新、诚信奉献”的企业精神,“创造城市未来,追求和谐卓越”的核心理念等。近年来,市政总院致力于打造符合自身特点和战略要求的特色文化,以期推动企业文化落地,形成了“卓越文化”、“创新文化”、“服务文化”、“和谐文化”等。

  打造卓越文化,坚持自我加压、不断超越,将企业改革、工程建设、专业技术等每一项工作做到完美,塑造品牌。市政总院通过体制机制改革,相继完成改制转企,“院”改为“总院”、公司制改革、组建集团等措施,做强做大企业。以市场为导向,立足上海、服务全国,实施“全国化、全过程”战略,目前沪外市场超过三分之二,总承包业务收入占据半壁江山。

  为追求卓越,市政总院树立与时俱进的专业发展观,顺应城市现代化建设要求,率先成立地下空间专业学科,大力培育轨道交通、园林景观、环境工程等新兴专业,综合实力始终保持行业领先地位。

  打造创新文化,将创新作为永葆活力、领先行业的“秘诀。市政总院在成立之初就提出“不新不出院,出院质量第一流”的口号,创新基因植入血脉。

  为此,市政总院实施大科技战略,加大科研投入,搭建研发平台,完善激励机制。通过“科技质量周”、评选科技精英、设立创新奖励基金等措施,营造科技创新氛围。在桥梁设计、污水处理、高速磁浮运行线工程等设计咨询关键领域,形成了一大批核心技术;荣获2010年上海市自主创新企业一等奖以及一批国家、部、市级重要奖项。历年累计获得国家级科技进步奖12项,省、部级科技进步奖165项次,詹天佑土木工程大奖15项,各类各级奖项1000余项,主持编制标准规范40余项,被评为全国科技进步先进集体、全国勘察设计创新典型企业、上海市优秀高新技术企业和上海市知识产权优势企业。

  打造服务文化,践行“全心全意为工程服务”承诺,为客户提供系统化、高品质、零距离、全过程服务,打造城市基础设施建设综合服务商。

  为此,市政总院在服务全国的过程中,将“海纳百川、大气谦和”的上海城市精神,传播到祖国各地,强调服务质量与设计质量同等重要,市外项目设计人员长期驻扎现场,提供“零距离”服务,让业主安心。2016年8月,成立首个区域公司——广东公司,扎根南方,更好服务当地城市建设。在实现“全过程”目标中,发挥专业齐全、综合能力强的优势,提供系统性、全过程的设计咨询服务,让业主放心。

  打造和谐文化,对内关心关爱员工,完善共建共享机制,坚持对员工最大的关心,就是用企业的发展,提升员工的能力水平、满足员工的成长需求;对外履行企业责任,服务社会、服务行业、服务客户,营造合作共赢、共同进步的和谐环境、共建美丽家园。

  新理念引领企业进入发展新境界

  一个“SMEDI”品牌,以及其背后的价值观,已在业内令人耳熟能详。当价值观推动品牌向市场传播时,价值观中蕴含的发展理念,更影响着企业的战略规划,推动企业自身的转型升级。

  理念引领行动。通过深入开展企业文化建设,创新发展的新理念融入到市政总院企业发展的点滴之中。

  市政总院党委书记、全国工程勘察设计大师张辰表示,当前,市政总院将企业创新文化建设作为转变发展方式、增强队伍素质的重要抓手,而“创新发展”的理念正是企业文化建设的“第一要义”。

  市政总院持续深化核心价值体系建设,编制新十年企业文化战略,以“创造城市未来,追求和谐卓越”的核心创新,引领发展进入新境界。面对转型发展的新要求,始终保持着应有的长远意识和进取精神。在“十三五”规划提出:“成为行业内基础设施工程全过程专业服务的引领者”的企业愿景,积极实施“两全”战略升级版,推动发展占据新高地。

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